Cet article concerne autant les joueuses que les joueurs de rugby, mais pour alléger la lecture, nous utiliserons le masculin de manière générique.

Recruter des joueurs, c’est le nerf de la guerre pour beaucoup de clubs. Mais aujourd’hui, le projet sportif ne suffit plus. Les réalités économiques poussent de nombreux licenciés, qu’ils soient étudiants, jeunes actifs ou en reconversion, à choisir un club en fonction des opportunités professionnelles qu’il peut offrir.

Étudiants et jeunes travailleurs : une mobilité qui fragilise les effectifs

Chaque année, des jeunes talents quittent leur club d’origine pour poursuivre leurs études dans une grande ville ou chercher un emploi. Résultat : des clubs voient partir leurs meilleurs éléments, sans pouvoir leur offrir de raison valable de rester. À l’inverse, les clubs situés dans ces grandes villes ont parfois du mal à capter ces joueurs, qui peinent à concilier sport et vie pro.

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Un emploi peut faire la différence

Un jeune joueur qui débarque dans une nouvelle ville ne cherche pas seulement un club de Rugby, il cherche un équilibre. Un boulot stable ou un job étudiant adapté à ses horaires d’entraînement peut être un critère déterminant dans son choix. Les clubs qui collaborent avec des entreprises locales ont une vraie carte à jouer pour attirer et fidéliser ces joueurs.

Les entreprises, un acteur clé du recrutement sportif

Les valeurs du rugby – engagement, discipline, esprit d’équipe – sont aussi celles du monde du travail. En s’impliquant auprès des clubs de Rugby, les entreprises ne font pas que soutenir le sport local : elles accèdent à un vivier de talents sérieux et déterminés. Proposer un poste à un joueur, c’est non seulement aider un club à recruter, mais aussi intégrer un collaborateur aux qualités précieuses.

Une opportunité pour tous

🏉 Pour les joueurs : une chance de poursuivre leur passion tout en assurant leur avenir.
🏉 Pour les clubs : un moyen concret d’attirer et de conserver leurs effectifs.
🏉 Pour les entreprises : un engagement fort qui peut faire la différence en recrutement.

Le rugby, ce n’est pas qu’un sport. C’est une communauté, un réseau, et parfois un tremplin vers une carrière. Et si on avançait ensemble sur cette voie ?

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